Sve više tvrtki prepoznaje da je briga o mentalnom zdravlju zaposlenika jednako važna kao i fizička sigurnost. Organizacije koje ulažu u psihološku podršku ne samo da pokazuju društvenu odgovornost, već…[...]
Read More
Mnogi zaposlenici smatraju kako će neprekidan rad bez pauze povećati produktivnost. Međutim, brojna istraživanja dokazuju suprotno – kratke, pravilno raspoređene pauze tijekom radnog dana poboljšavaju koncentraciju, smanjuju stres i čuvaju…[...]
Read More
Dobri međuljudski odnosi na poslu ne samo da pridonose pozitivnoj atmosferi, već su i važan faktor očuvanja psihološkog zdravlja. S druge strane, loša komunikacija, sukobi i nejasne uloge mogu izazvati…[...]
Read More
U digitalnom dobu gdje su mailovi i poruke dostupni 0–24, sve je teže razgraničiti poslovno od privatnog. No, nepostojanje jasnih granica često vodi do emocionalne iscrpljenosti, smanjene produktivnosti i narušenih…[...]
Read More
Stres na radnome mjestu danas je jedan od najčešćih problema među zaposlenima, neovisno o sektoru ili poziciji. Iako potpuno uklanjanje stresa nije moguće, postoje brojni načini kako ga učinkovito kontrolirati…[...]
Read More